23 апреля 2021 года, на базе МАОУ «СОШ №25», состоялся семинар-совещание «Система работы с молодыми педагогами в городском округе Верхняя Пышма (на примере МАОУ «СОШ №25»)».
В ходе семинара был представлен опыт эффективной формы преемственности поколений и профессиональной адаптации, способствующей повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров, на муниципальном и школьном уровнях.
В результате проведения мероприятия был обобщен муниципальный и школьный опыт реализации мер поддержки молодых педагогов и системы наставничества.
Участниками семинара-совещания стали начальник и специалисты МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», руководители ОУ, заместители руководителей, педагоги-наставники и молодые специалисты.
Главный специалист МКУ «УО ГО Верхняя Пышма» Шешукова Н.Н. познакомила коллег с нормативно-правовым регулированием развития системы поддержки молодых педагогов в городском округе Верхняя Пышма.
Ведущий специалист МКУ «УО ГО Верхняя Пышма» Огнивова В.Г. рассказала об основных направлениях работы по методической поддержке молодого учителя и представила результаты мониторинга системы наставничества в ОУ муниципалитета.
Заместитель директора Федорова Э.Б. поделилась практическим опытом организации наставничества в МАОУ «СОШ №25».
Педагоги-наставники совместно с молодыми педагогами МАОУ «СОШ №25» провели мастер-классы для заместителей директоров, в ходе которых были представлены фрагменты интегрированных уроков.
Руководитель школьного музея Спасова Е.А., в интерактивной форме, представила результаты проекта школьной «Лаборатории памяти» - «Профессия по наследству (воспоминания учителей-выпускников школы)».
По итогам семинара, ведущий специалист МКУ «УО ГО Верхняя Пышма» Щелкунова Н.В. провела консультацию для заместителей директоров по УВР «Последовательность работы с программой-шаблоном по анализу результатов оценочных процедур 2020-2021 учебного года».
Федорова Э.Б. "Организация наставничества педагогов в условиях современного образования"